Van den Nobelen is duidelijk in zijn antwoord: ‘Het advies is om het wel te doen. We hebben bijna 500 reacties gekregen en meer dan tachtig procent zegt: doen.’

Met zo’n leuke hobby op je cv laat je namelijk iets meer van jezelf zien, zegt Van den Nobelen: ‘Een passie kun je niet in een functieomschrijving kwijt. Je wilt laten zien waar je kracht en passie liggen en met een hobby kan dat makkelijker.’

Relevantie

Wel belangrijk: de hobby moet aansluiten bij de functie. ‘Als je aan wingsuit-flying doet, maar je bent ook bankier, roept dat vragen op. Maar als je gaat werken als durfkapitalist, past het weer wel. Als het niet overeenkomt met elkaar, krijgt een recruiter vragen en gaat hij twijfelen.’

Ook niet doen: irrelevante hobby’s op de lijst zetten. ‘Voorkom dat je hobby’s opschrijft omdat je gewoon hobby’s in je cv wilt zetten’, zegt Van den Nobelen. ‘Als het niet relevant is, is het zinloos en voegt het niets toe.’

Foto

Nog een laatste tip van Van den Nobelen: ‘Elke recruiter wil een gezicht erbij zien, dus een goede foto is cruciaal. Maar een slechte foto blijft ook negatief in je beeld hangen.’ Dus haal die foto van jou met je huisdier maar gauw van je cv af.