Skip to main content

Peter Bijnen

Professioneel en persoonlijk perspectief

Als ervaren gesprekspartner, therapeut en coach ben ik het gezicht van Re-employ; specialist op het gebied van arbeidsmobiliteit. Ik acteer op het snijvlak van mens, arbeid en communicatie, met de focus op nieuw perspectief. Naast een aantal onmisbare collega’s op de backoffice heb ik met Re-employ een keten van bevlogen, professionele dienstverleners om mij heen verzameld. Waar nodig trekken we samen op in de begeleiding, om ondersteuning te geven bij goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Werkvermogen en wekvermogen

Ondanks alle theoretische kennis ben ik een mens van werken met de poten in de klei. Van een pragmatische en persoonlijke benadering, waarbij ik ook makkelijk schakel naar de diepere lagen, waar nodig naar het niveau van de oorsprong van zaken. Vanuit die diepere lagen vinden mensen de vertaling naar het dagelijkse leven, in werk en privé. Mijn focus ligt op het werkvermogen, hetgeen ik combineer met wekvermogen. Ik schud mensen graag wakker, geef ze het roer in handen. Zorg dat ze bewust hun eigen pad kiezen en stappen zetten, vanuit persoonlijke toegevoegde waarde.

Mijn levenspad

Mijn levenspad (1959) startte in het zuiden en vond de weg naar het westen van Nederland. Aan de keuzes die ik heb gemaakt dragen natuurlijk mijn eigen levenservaringen bij, waarbij ik in gesprekken niet schroom om mijzelf als “lesmateriaal” te gebruiken. In 1983 startte ik met een baan en studie binnen de klinische psychiatrie. Dat zette al mijn waarden en normen – vanuit een provinciale beschermde opvoeding – op zijn kop. Ik ontdekte de magie van perspectief en volgde een uitdagend pad, met ups en downs. Belangrijke persoonlijke conclusie? Mensen passen niet in hokjes. Ik maakte de overstap naar een beursgenoteerde onderneming waar ik werd gevraagd om leiding te geven. Het duurde vijf jaar tot ik me realiseerde dat het een stap naast mijn eigen loopbaanpad was. Mijn persoonlijke drijfveren lagen niet op financieel gebied en waren niet statusgedreven. Ik wilde het beste uit mensen halen!

Doen waar ik goed in ben

Voor een landelijke organisatie heb ik vervolgens een pilot opgezet op het gebied van arbeidsmobiliteit. Die succesvolle en positieve ervaring heeft ertoe geleid dat ik in 2000 mijn eigen onderneming ben gestart. Dat heeft een schat aan inzichten opgeleverd van bouwen, overwinnen, uitdagingen aangaan en zeker ook incasseren en mijn plannen bijstellen. Naast transactionele analyse, de basis van mijn inzichten in de dynamiek van verbinding met de ander en de eigen communicatie, heb ik mijn gereedschapskist in de loop van de tijd aangevuld. De combinatie met MBTI en NLP heeft mij het inzicht opgeleverd dat ik met plezier én voor mijn plezier doe waar ik goed in ben. Luisteren staat in mijn werk centraal, soms ook naar datgene wat niet wordt gezegd.

Ik werk bij voorkeur digitaal, met online meetings. In de praktijk blijkt dat voor alle partijen zeer effectief te werken.

Wil jij ook beter aan het werk?

Ja, ik wil met Peter in gesprek

De gezichten achter Re-employ

Peter Bijnen

Algemeen directeur, executive coach en trainer

Rianne Visser

Back-office

Carolien de Ridder

Financieel manager

Martine de Ridder

Communicatie- en marketing medewerker